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1
Generationswechsel in Familienunternehmen: Psychologische Aspekte des Führungswechsels
Deutscher Universitätsverlag
Franziska Gerke-Holzhäuer (auth.)
unternehmer
unternehmen
familienunternehmen
nachfolger
ruhestandserwartung
generationswechsels
sowie
experten
hinsichtlich
ruhestand
befragten
generationswechsel
unternehmern
unternehmens
nachfolgers
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unternehmers
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tätigkeit
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bzw
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ausscheiden
mitarbeiter
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regelung
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kategorie
probleme
personen
seniors
eigentum
hobbys
übergangsphase
tabelle
zentralität
trifft
negativen
organisation
albach
folgenden
sowohl
besteht
gruppen
Ano:
1996
Idioma:
german
Arquivo:
PDF, 6.17 MB
As suas tags:
0
/
0
german, 1996
2
Fit für den Generationswechsel im Unternehmen: Erst die Konzeption, dann die Person
Gabler Verlag
Dr. Siegfried Schröder (auth.)
untemehmen
unternehmen
urn
beispiel
tiber
untemehmens
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untemehmer
flir
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senior
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gmbh
sowie
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ftir
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bzw
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familienuntemehmen
nachfolgeregelung
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bestehen
generationswechsels
veranderungen
aufgabe
prozent
chancen
konzeptionen
entwickeln
junior
Ano:
1997
Idioma:
german
Arquivo:
PDF, 31.39 MB
As suas tags:
0
/
0
german, 1997
3
Die Nachfolge im Familienunternehmen ganzheitlich regeln
Springer Berlin Heidelberg
Dr. Helmut Habig
,
Dr. Jochen Berninghaus (auth.)
unternehmen
unternehmer
nachfolger
unternehmens
familienunternehmen
nachfolge
erben
häufig
bzw
sohn
gesellschafter
geschäftsführung
gewöhnlich
generation
beispielsweise
übertragung
gesellschaft
personen
beirat
gmbh
generationswechsel
stiftung
schenkung
wobei
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testament
bgb
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nachfolgers
beteiligung
höhe
mitarbeiter
vermögen
organisation
beispiel
eltern
erbstg
insbesondere
übertragen
grundsätzlich
möglichkeit
gesellschaftsvertrag
erbe
unternehmers
innerhalb
abs
besteht
erblassers
erhalten
Ano:
2004
Idioma:
german
Arquivo:
PDF, 7.49 MB
As suas tags:
0
/
0
german, 2004
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